RConf AI: умная платформа для найма
От собеседования до объективного отчета за 5 минут
Увеличит конверсию в найм в 3 раза
Сократит время на подготовку отчета до 20 мин
Сократит время найма на 30%
Как проходит собеседование в RConf
Проводите интервью на нашей платформе, получайте отчет о собеседовании через 5 минут! Остались вопросы о кандидате? Задайте их AI-ассистенту и получите подробный анализ!
Как проходит собеседование в RConf AI
Проводите интервью на нашей платформе, получайте отчет о собеседовании через 5 минут! Остались вопросы о кандидате? Задайте их AI-ассистенту и получите подробный анализ!
Проведите онлайн интервью в привычном формате, задавая вопросы и общаясь с кандидатом. RConf AI автоматически запишет, транскрибирует и подготовит отчет о кандидате по заданным вами критериям.
Сразу после собеседования RConf AI автоматически проанализирует диалог и подготовит понятный, структурированный отчёт с оценкой ключевых компетенций — именно в том формате, который удобен вам. Хотите увидеть картину в целом? Получите наглядные дашборды, где сильные и слабые стороны кандидата видны с первого взгляда
AI-ассистенту можно задать любые дополнительные вопросы по кандидату и получить рекомендации от AI, основанные на критериях вашей компании. Например: "Подойдет ли он на позицию Team Lead в нашу компанию?»
RConf AI предоставит каждому рекрутеру персональные рекомендации, основанные на критериях и регламентах вашей компании, сразу после проведения интервью, а руководителю найма - сводный отчет о прогрессе команды и лучших практиках.
Проведите онлайн интервью в привычном формате, задавая вопросы и общаясь с кандидатом. RConf AI автоматически запишет, транскрибирует и подготовит отчет о кандидате по заданным вами критериям.
Сразу после собеседования RConf AI автоматически проанализирует диалог и подготовит понятный, структурированный отчёт с оценкой ключевых компетенций — именно в том формате, который удобен вам. Хотите увидеть картину в целом? Получите наглядные дашборды, где сильные и слабые стороны кандидата видны с первого взгляда
AI-ассистенту можно задать любые дополнительные вопросы по кандидату и получить рекомендации от AI, основанные на критериях вашей компании. Например: "Подойдет ли он на позицию Team Lead в нашу компанию?»
RConf AI предоставит каждому рекрутеру персональные рекомендации, основанные на критериях и регламентах вашей компании, сразу после проведения интервью, а руководителю найма - сводный отчет о прогрессе команды и лучших практиках.
Кейсы использования
Как RConf AI изменил в Rostic's процесс найма
Rostic's сократил время найма, автоматизировав отчёты после интервью с помощью RConf AI. Платформа экономит 720 часов в год команде из 4 рекрутеров, формируя структурированные отчёты за 1 минуту. Результат: повышение объективности оценки, снижение выгорания и укрепление технологичного имиджа HR-функции
Как Доброцен ускорил оценку персонала с RConf AI
RConf AI помог Доброцен перейти на гибридный формат оценки с ИИ, повысив качество и скорость процессов, сэкономив более 10 000 часов в год. Охват сотрудников вырос втрое, нагрузка на HR и ассессоров снизилась на 70%. Теперь оценка стала масштабируемой, прозрачной и управляемой без увеличения штата.
Как аутсорсинговый колл-центр федерального уровня повысил конверсию в найм
Увеличили конверсию в найм с 4% до 14%, снизили время на подготовку отчётов на 90%. Благодаря автоматизированной аналитике интервью и персональной обратной связи рекрутеры начали развиваться, вовлекаться в процесс и улучшать качество подбора.
-14,2%
Time to Hire
с 4% до 14%
с 2-х дней до 20 мин
HR-директор
Екатерина Сачук
Заместитель HRD
Ольга Кухаренко
Ведущий менеджер по подбору офисного персонала
Елена Лаврухина
Примеры отчетов RConf AI
Soft-skills
Эмпатия
8/10
Елена демонстрирует хорошее понимание ситуации кандидата, проявляет заботу о его комфорте.
Иногда не до конца улавливает эмоциональное состояние собеседника.
Рекомендации: Развивать навык распознавания невербальных сигналов и эмоционального состояния собеседника.
Коммуникативность
9/10
Четко и ясно выражает свои мысли.
Умеет находить общий язык с кандидатом.
Рекомендации: Продолжать развивать навыки активного слушания и задавания уточняющих вопросов.
Критическое мышление
8/10
Демонстрирует способность анализировать информацию.
Задает уточняющие вопросы для получения полной картины.
Рекомендации: Развивать навыки структурирования полученной информации и формулирования выводов.
Hard-skills
Персонализированная обратная связь
для каждого рекрутера
для каждого рекрутера
Мгновенная персонализированная обратная связь после каждого собеседования помогает рекрутерам постоянно совершенствоваться, а не ждать полгода до следующего обучения.
Мгновенная обратная связь
Персонализированные рекомендации
Объективная оценка
Мгновенная
обратная связь
обратная связь
Получите рекомендации через 5 минут
AI дает оценку проведенного интервью на основании критериев компании сразу после завершения интервью
Мгновенная обратная связь
Персонализированные рекомендации
Объективная оценка
Персональная обратная связь
Индивидуальный подход к каждому рекрутеру
Обратная связь и рекомендации от AI даются на основе анализа конкретного интервью с цитатами в соответствии с критериями и лучшими практиками компаниями и персональными качествами ректрутера
Мгновенная обратная связь
Персонализированные рекомендации
Объективная оценка
Объективная оценка и конструктивная
обратная связь
обратная связь
На основе четких критериев
AI оценивает интервью по объективным критериям качества, установленным в вашей компании. Обратная связь предоставляется в конструктивной форме. Это помогает исключить субъективность в оценке и способствует развитию сотрудников в потоке
Структурированность
Эффективность
До: нехватка времени и проблема с оценкой
После: экономия времени и аналитика
После: экономия времени и аналитика
Хаос
40% времени — на отчеты
Решения "на глаз"
Постоянный цейтнот
Кто как проводит интервью
Порядок
Отчет готов через 15 минут
Цифры, паттерны, маркеры поведения
Фокус на главном: отбор сильных кандидатов
Аналитика по команде: стиль, эффективность
До: нехватка времени и проблема с оценкой
После: экономия времени и аналитика
После: экономия времени и аналитика
Как профессионалы используют RConf?
Рекрутеры
- Экономят десятки часов в неделю за счёт автоматизации рутинных задач
- Получают автоматически сформированные отчёты и рекомендации после каждого интервью
- Получают объективную оценку по каждому кандидату по 120+ параметрам
- Получают персональные рекомендации по качеству проведения интервью
- Масштабируют оценку — RConf AI позволяет сравнивать сотни кандидатов по единому шаблону
- Проводят быструю и точную оценку без увеличения команды
- Опираются на объективные, количественные данные
- Интегрируют RConf AI с внутренними HR-системами
Массовый подбор
- Повышают прозрачность и управляемость найма
- Получают объективные метрики по каждому кандидату
- Контролируют качество и эффективность рекрутинга
- Имеют мгновенный доступ к полным данным о ходе собеседований и принятых решениях
HRD/руководители
Часто задаваемые вопросы
RConf AI может оценивать широкий спектр компетенций, включая критическое мышление, коммуникативные навыки, лидерство, управление конфликтами, аналитические способности, стрессоустойчивость и многие другие. Система также может быть настроена на оценку специфических компетенций, важных именно для вашей компании или конкретной позиции
Точность оценки в среднем превышает 90%. Это означает, что оценки, выставленные AI, совпадают с оценками экспертов высокого уровня более чем в 90% случаев при сравнительном анализе. RConf AI тестировался на десятках тысяч собеседований и постоянно совершенствуется. Система может гибко настраиваться под критерии оценки и специфику вашей компании. Важно понимать, что AI не заменяет HR-специалиста, а дополняет его экспертизу, предоставляя объективные данные для принятия решений.
RConf AI, как оператор перс.данных (регистрационный № 77-25-171605), обеспечивает полное соблюдение требований ФЗ-152. Все данные хранятся на серверах в России, а по запросу могут быть размещены на инфраструктуре заказчика. Так же при любом подключении к конференции пользователь нажимает на кнопку о согласии с обработкой персональных данных, эта функция фиксирована, ее нельзя обойти.
Платформа RConf AI разработана для плавной интеграции в существующие HR-процессы без их кардинального изменения. Наши клиенты отмечают, что адаптация команды занимает в среднем 2-3 дня. Мы предоставляем полное сопровождение и поддержку на всех этапах внедрения, включая обучение сотрудников, настройку под ваши задачи, персональные консультации и техническую поддержку 24/7.
Абсолютно! Одно из ключевых преимуществ RConf AI — гибкость настройки под специфические требования вашей компании. Мы можем адаптировать:
- Модели компетенций под ваши корпоративные стандарты
- Критерии оценки кандидатов для различных позиций
- Форматы отчетов и аналитических выводов
- Интеграцию с вашими внутренними процессами и системами
В рамках внедрения наши эксперты проводят серию воркшопов для настройки системы под ваши уникальные требования.
- Модели компетенций под ваши корпоративные стандарты
- Критерии оценки кандидатов для различных позиций
- Форматы отчетов и аналитических выводов
- Интеграцию с вашими внутренними процессами и системами
В рамках внедрения наши эксперты проводят серию воркшопов для настройки системы под ваши уникальные требования.
Да, мы предоставляем интеграцию с различными CРМ, в которых сохраняются записи телефонных звонков и обрабатываем их с помощью AI
База знаний
04 февраля 2025
д. ф-м. н, Cоучредитель компании RConf
Артем Садыков
Product Manager, компания RConf AI
20 марта 2025
Цифровые профили: как принимать точные HR-решения с помощью ИИ
Ведущий менеджер по подбору офисного персонала Unirest
25 сентября 2024
Практические кейсы: Методы оценки персонала с использованием ИИ
к.ф.-м.н., Учредитель и Генеральный директор KPG Training Center
Алексей Воронин
Алексей Воронин
д. ф-м. н, Cоучредитель компании RConf
Наталья Лебедева
AI-Трансформация в ритейле и HoReCa. Разбор практических кейсов
Елена Лаврухина
Готовы освободиться от рутины?
Заполните анкету и выберите удобное время для проведения короткой встречи. Мы разберём ваш кейс, обсудим текущие задачи и покажем, как AI может сэкономить вам часы рутинной работы.
Москва, 2-й Обыденский переулок 12А
sales@cyberskill.net
+7 (495) 108-46-98
Похоже вы уже регистрировались ранее.
Войдите в ваш аккаунт или
воспользуйтесь формой восстановления пароля.
Войдите в ваш аккаунт или
воспользуйтесь формой восстановления пароля.
Мы используем cookie, чтобы улучшить работу сайта. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с использованием cookie.