ИИ для роста ваших сотрудников: реальные кейсы Альфа-Банка и Все Инструменты.ру
Запись экспертной дискуссии
Устали от субъективных оценок и неэффективных HR-процессов?
RConf предлагает революционное решение для руководителей, которое поможет вам:
-1-
Кардинально сократить время на подготовку отчетов
Автоматизация бизнес-процессов снимает с сотрудников груз рутины и позволяет сосредоточиться на главном — на людях. Платформа автоматически записывает, транскрибирует и подготавливает отчет о кандидате по заданным критериям через 5 минут после завершения собеседования. Время подготовки отчетов сокращается с 1,5 часов до 20 минут.
-2-
Высвободить человеческие ресурсы для стратегических задач
Внедрение платформы позволяет высвободить ресурсы, что дает возможность сотрудникам заниматься более интеллектуальной деятельностью и методологическими вопросами.
-3-
Повысить объективность и исключить субъективность оценки
ИИ исключает личные предпочтения и предубеждения, обеспечивая более справедливую оценку. Сотрудники начинают больше доверять процедуре оценки из-за отсутствия субъективного фактора.
-4-
Создать масштабируемую систему оценки персонала
Платформа позволяет выстроить гибкую систему оценки, которая масштабируется вместе с бизнесом и не становится узким местом при росте компании.
Начните использовать RConf прямо сейчас и улучшите организацию своих рабочих процессов