Позволяет оценить, насколько кандидат соответствует требованиям и ожиданиям, связанным с позицией. Это помогает руководству принять обоснованное решение о найме кандидата, учитывая его навыки, опыт и личностные характеристики.
Анализ сильных и слабых сторон проведенного интервью помогает рекрутеру выявить успешные техники и зоны для развития. Это способствует повышению качества оценивания кандидатов, улучшению навыков ведения беседы
Оценка soft/hard skills кандидата позволяет убедиться в его способности строить и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами, эффективно решать проблемы и работать в команде
Заполните анкету и выберите удобное время. Мы разберём ваш кейс, обсудим текущие задачи и покажем, как как AI может сэкономить вам часы рутинной работы.