Практический вебинар
Культура в цифрах:
как ИИ помогает HRD говорить с бизнесом на равных
Интерактив в прямом эфире
Менеджер по персоналу с чёткими критериями оценки и ИИ-анализом решает те же задачи, что и бизнес: строит компанию, которая работает устойчиво. Это не нужно продавать руководителю - это видно в результатах и говорит само за себя.
На вебинаре директор по персоналу Валта Пет Продактс расскажет, о том, как выстроить оценку культурного соответствия, при которой 38% кандидатов приходят по рекомендации, а отток на испытательном сроке в 17 раз ниже среднего по рынку. И какую роль в этом играет ИИ.
А ещё увидите живой интерактив: посмотрите фрагмент реального собеседования, оцените кандидата сами, а потом сравните с разбором ИИ. Спойлер: результаты расходятся.
А ещё увидите живой интерактив: посмотрите фрагмент реального собеседования, оцените кандидата сами, а потом сравните с разбором ИИ. Спойлер: результаты расходятся.
Пример структурированной оценки кандидата по итогам интервью
О ЧЁМ ЭТО МЕРОПРИЯТИЕ
СПИКЕРЫ:
- Татьяна МушкинаДиректор по работе с персоналом, компания Валта Пет
На мастер-классе вы:
- Поймёте, как перевести корпоративную культуру из категории «мягких материй» в конкретные бизнес-метрики, понятные руководителю
- Узнаете, как выстроить систему найма через культурное соответствие и почему это снижает отток на испытательном сроке до 2% при среднеотраслевых 35%
- Разберётесь, как реферальный канал становится источником 38% новых сотрудников, когда внутренняя среда выстроена правильно
- Увидите, как работает институт культурных интервьюеров: кто это, как их обучать и почему их оценка точнее, чем стандартное HR-собеседование
- Алексей ВоронинРуководитель компании, РКонф ИИ (RConf AI)
На мастер-классе вы:
- Примете участие в живом интервью прямо в реальном времени
- Оцените кандидата сами и сравните свой результат с тем, что выдаст ИИ
- Увидите, как ИИ определяет культурные сигналы из обычного интервью, соответствующие ценностям конкретной компании
- Разберёте отчёт в реальном времени: на что смотрит ИИ, как он это обосновывает и почему это не галлюцинация, а работа строго в рамках вашей модели
- Поймёте, как сделать так, чтобы этот отчёт стал аргументом в разговоре с руководителем, а не просто красивой бумажкой
ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ ОТ УЧАСТИЯ:
Практические кейсы из компании, где культура не декларация на сайте, а ежедневная управленческая практика с доказанным результатом
Живой интерактив с разбором в реальном времени. Вы сравните свою оценку кандидата с ИИ и увидите, где теряется объективность и скорость принятия решений
Готовые метрики для разговора с бизнесом: как результаты подбора становятся понятными и ценными для руководителя.
Кому будет полезно:
- HR-директора и руководители HR-служб
- HR бизнес-партнёры
- Руководители отделов подбора персонала
- Руководители проектов по цифровизации HR
Зарегистрируйтесь на мероприятие
Участие бесплатное, нужна только регистрация. После регистрации вы попадёте в Telegram-бот мастер-класса — пришлём ссылку на подключение за час до начала, а после полезные материалы по теме.
© ООО "ЦКЭО"
Москва, 2-й Обыденский переулок 12А